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企业教练张行之:行之心里话:危机感和使命感创造未来  

2009-08-15 21:02:04|  分类: 赢利教练张行之八 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                          行之心里话:危机感和使命感创造未来

   撰稿人:企业教练张行之 电话13910231557  个人博客:http://xlfb19.blog.163.com

 

1)身为企业教练这么多年来,经历很多的坎坎坷坷,帮助过很多的企业走向成功,也看到很多的企业走向衰败。方醒悟出做企业的道理,同时喟叹企业家的叵测命运!更对企业家们能经受严峻的市场考验油然而生由衷的钦佩之情!

2)成功的企业需要成功的企业领导人来领导,成功的企业领导人需要核心的经营团队来协助。企业领导人在教育训练员工时,一定要让团队里的每一个人都知道企业的经营秘诀。只有做到这样的企业领导人,才称其为企业家,才能创造世界一流的企业,以致成为百年老店和永久品牌。

3)哪么到底企业的经营秘诀是什么呢?

4)在此,行之发表一下内心的话给博友们,权当是我个人对企业经营秘诀的小小解读吧。不当和疏漏之处请大家指正和点醒!

5)行之看来,一个企业的经营秘诀就是:危机感和使命感!

6)为什么这样说呢?就以行之最崇拜的三位企业家的真理名言来诠释吧。

 企业教练张行之:行之心里话:危机感和使命感创造未来 - 企业教练张行之=八月桂花香 - 企业教练张行之=八月桂花香

7)日本经营之神松下幸之助曾经说过一句话:松下企业的经营秘诀就是“水坝哲学”和“自来水哲学”!简单的讲:第一点,“水坝哲学”的意思就是经营松下要有危机感,早作准备、多做准备,才能防患于未然!第二点,“自来水哲学”的意思就是松下电器的经营使命:让消费者用上像自来水一样便宜实惠的松下电器产品。可以看出,经营之神松下幸之助不仅自己深刻洞悉了企业的经营秘诀,而且让他的全体员工都明白和执行这一企业经营秘诀,才造就了世界级的企业---松下。这一点真的值得我们借鉴和学习!您说呢对吗?

企业教练张行之:行之心里话:危机感和使命感创造未来 - 企业教练张行之=八月桂花香 - 企业教练张行之=八月桂花香

8)有幸在前几天,参加了人间愿景公司的第六届女性成功论坛,现场学习了格力集团总裁董明珠女士的演讲,至今余音未了。董明珠总裁的演讲使我茅塞顿开,顿悟很多企业的经营秘诀。董明珠总裁说:“企业初期靠忽悠(营销)“起家”,发展期靠质量“持家”,成长期靠信誉“发家”,成功期靠使命感和责任感“传家”。企业家精神就是责任感、危机感和使命感的高度整合。真是字字珠玑,切中要害。不愧是国际级企业总裁的胸怀和气度啊!不知道正在看这篇小“豆腐块”的您有何共鸣呢?

企业教练张行之:行之心里话:危机感和使命感创造未来 - 企业教练张行之=八月桂花香 - 企业教练张行之=八月桂花香

9)海尔集团,大家熟悉吧,应该已经家喻户晓了。海尔董事长张瑞敏说过一句话,是我每日必反躬自省的座右铭。张瑞敏董事长说:“我经营海尔,每天都是战战兢兢、如履薄冰!”“战战兢兢、如履薄冰”短短八个字,道出经营企业的秘诀。只有有使命感的企业家,才会有危机感。也只有把使命感和危机感经营很好的企业家才能成万事之功。海尔张瑞敏董事长就是最好的名人见证!难道不是吗?呵呵!

10)行之谈了自己的看法,各位请多指教!

11)就目前的经济形势,我想大家更关注怎样做才能度过难关?顺利的度过金融危机带来的严重影响呢?接下来咱们就来探讨。

12)记得经营之神松下幸之助曾经提醒过我们,他曾说:“企业在经济形势不好的情况下,首要任务不是裁员,而是抓住机会让员工充电学习。当形势稍稍好转的时候,我们正好已经秣兵厉马完毕,才能更好的让员工发挥积极作用。”

由此看来,金融危机并不是灾难,而是一个伟大的转机。难就难在谁能把握住此机会啦。你说是吗?

13)言归正传,说到底,怎麽样才能成就未来呢?

14)我想各位博友应该找到答案了吧。

15)别不多言,行之心里话:危机感和使命感才能创造未来!让我们拭目以待吧,下一个成功的人可能就是您!

 

附注:行之电话:13910231557    行之博客:http://xlfb19.blog.163.com

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